Wholesale Sales Manager
Work ID |
AVD0001809 |
Job level |
Manager |
Salary |
$1000 |
Work location |
Hai Phong |
Years of experience |
4 years |
Status |
Closed |
Job Benefits
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
Job Description
Sale Responsibilities
- Deliver profitable revenue growth
- Grow and maintain a Sales pipeline
- Identify and develop new name customers
- Develop and maintain existing accounts and relationships
- Understand & update the sale reporting, customer insight & market analysis
- Tìm kiếm, thiết lập, tiếp cận với khách hàng nhằm phân phối sản phẩm của Công ty.
- Mở rộng thị trường tiềm năng trong nước và Quốc tế.
- Đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng.
- Xây dựng, duy trì mối quan hệ với các khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng tiềm năng.
- Chăm sóc khách hàng, theo dõi quản lý các đơn đặt hàng.
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.
- Phối hợp với các thành viên khác trong công ty để hoàn thành các hạng mục trong plan đưa ra hàng tháng.
Job Requirements
- At least 4-5 year solid experience in Account Management / Business Development / Sales in Women Fashion
- Understand the approach, processes, and supply chain mechanics of selling into large Multiples / Supermarkets/Retail system, especially South East Asia Market
- Strong experience and understanding of wholesale/ retail channel sales gained with other consumer goods, the customer insight & market analysis
- Whilst experience in apparel
- Ability to travel if required
- Có kinh nghiệm trong việc kinh doanh hàng thời trang nữ
- Am hiểu thị trường, thị hiếu người tiêu dùng đặc biệt là ở thị trường Đông Nam Á
- Có khả năng đi công tác
Additional Requirements
- Fast and accurate, able to work in detail
- Confidence, perseverance, patience
- Fashion desire
- Good communication, positive attitude, charisma, sense of humor.
- Organizational and deadlines managing skills
- Also be a TEAM player with a ‘can-do’ attitude
- Strong presenter/negotiator while holding the good interpersonal skills
- Ability to use innovation to solve problems/issues
Compensation and Benefits
- Dynamic and sociable working environment
- The opportunity to have a stable work, long-term
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
- Bonus by individual ability and company’s profit