Wholesale Sales ManagerWholesale Sales Manager

Work ID AVD0001809
Job level Manager
Salary $1000
Work location Hai Phong
Years of experience 4 years
Status Closed

Job Benefits

  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Job Description

Sale Responsibilities

  • Deliver profitable revenue growth
  • Grow and maintain a Sales pipeline
  • Identify and develop new name customers
  • Develop and maintain existing accounts and relationships
  • Understand & update the sale reporting, customer insight & market analysis
  • Tìm kiếm, thiết lập, tiếp cận với khách hàng nhằm phân phối sản phẩm của Công ty.
  • Mở rộng thị trường tiềm năng trong nước và Quốc tế.
  • Đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng.
  • Xây dựng, duy trì mối quan hệ với các khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng tiềm năng.
  • Chăm sóc khách hàng, theo dõi quản lý các đơn đặt hàng.
  • Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.
  • Phối hợp với các thành viên khác trong công ty để hoàn thành các hạng mục trong plan đưa ra hàng tháng.

Job Requirements

  • At least 4-5 year solid experience in Account Management / Business Development / Sales in Women Fashion
  • Understand the approach, processes, and supply chain mechanics of selling into large Multiples / Supermarkets/Retail system, especially South East Asia Market
  • Strong experience and understanding of wholesale/ retail channel sales gained with other consumer goods, the customer insight & market analysis
  • Whilst experience in apparel
  • Ability to travel if required
  • Có kinh nghiệm trong việc kinh doanh hàng thời trang nữ
  • Am hiểu thị trường, thị hiếu người tiêu dùng đặc biệt là ở thị trường Đông Nam Á
  • Có khả năng đi công tác

Additional Requirements

  • Fast and accurate, able to work in detail
  • Confidence, perseverance, patience
  • Fashion desire
  • Good communication, positive attitude, charisma, sense of humor.
  • Organizational and deadlines managing skills
  • Also be a TEAM player with a ‘can-do’ attitude
  • Strong presenter/negotiator while holding the good interpersonal skills
  • Ability to use innovation to solve problems/issues

Compensation and Benefits

  • Dynamic and sociable working environment
  • The opportunity to have a stable work, long-term
  • Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
  • Bonus by individual ability and company’s profit