HR EXECUTIVE

Job Benefits

• Bảo hiểm theo quy định
• Du Lịch
• Phụ cấp
• Xe đưa đón từ HCMC đến địa điểm làm việc
• Thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Phụ cấp thâm niên
• Chế độ nghỉ phép

Job Description

• Quản lý, điều hành công tác nguồn nhân lực của công ty bao gồm: nghiên cứu và xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp với yêu cầu của từng giai đoạn phát triển; xây dựng tiêu chuẩn định biên, ổn định nhân sự và giải quyết các vấn đề phát sinh; quy hoạch nhân sự, xây dựng hệ thống nhân sự kế cận;
• Tuyển dụng nhân sự cho các ĐV/BP theo yêu cầu;
• Quản lý, điều hành công tác công tác đào tạo phát triển nhân sự
• Quản lý nhân sự và công việc nội bộ: Tổ chức bộ máy nhân sự, phân công công việc hợp lý, hiệu quả; đào tạo và phát triển nhân sự trong bộ phận;
• Các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc nhân sự.

• Thời gian làm việc: 7h30 am – 4h30 pm, Monday to Saturday
• Địa điểm làm việc: Tân Phước, tỉnh Tiền Giang

Job Requirements

• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, kinh tế hoặc các ngành có liên quan;
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự tại các Công ty/Tập đoàn kinh tế có quy mô lớn từ 1000 CBNV trở lên;
• Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH;
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Giám đốc Nhân sự ở các tổ chức đào tạo có uy tín.
• Khả năng sử dụng ngoại ngữ tiếng Anh hoặc Trung thành thạo;